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被職教法“點名”的幾大專業!原來這么有潛力!_護理_職業_嬰幼兒 2022-05-31
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原標題:被職教法“點名”的幾大專業!原來這么有潛力!今年4月20日,全國人大表決通過新修訂的職業教育法,并于5月1日起施行。其中提到,國家根據產業布局和行業發展需要,采取措施,大力發展先進制造等產業需要的新興專業,支持高水平職業學校、專業建設。國家采取措施,加快培養托育、護理、康養、家政等方面技術技能人才。5月12日,人社部又發布《關于貫徹實施新修訂的職業教育法的通知》,提出全面加強技能人才隊伍建設,進一步推動職業教育與就業緊密結合。聚焦職教(ID:zjteachers)想說,在國家著力提升職業教育認可度這樣的大背景下,能夠被著重強調的專業,未來一定會有十分廣闊的發展前景,并且成長空間巨大!那么,這幾個被寫進職業教育法的專業具體情況如何呢?快一起來了解一下吧!一、托育今年4月27日,人社部發布了2022年第一季度全國招聘大于求職“最缺工”的100個職業排行。可以看到第23、94個職業是育嬰員、保育師,均與托育相關。由此可見,托育人才的缺口還是很大的。去年3月,教育部印發的《職業教育專業目錄(2021年)》中增加了嬰幼兒發展與健康管理等專業。嬰幼兒托育相關專業被納入了醫藥衛生大類下的健康管理與促進專業類,通過中職、高職專科、高職本科一體化專業設置,為學生職業發展打開通路。去年5月,“嬰幼兒照護服務職業教育產教融合項目”在京啟動。而該項目的成立,正是為了讓中高職院校依托學科資源優勢對專業人才進行“有效培養”,并和托育行業緊密融合,構筑托育服務專業人員隊伍“蓄水池”。聚焦職教也整理了相關專業——幼兒發展與健康管理高職專業排行榜,下面這些學校排名前20哦。我們可以看到,前三名學校有天津城市職業學院、廣西幼兒師范高等專科學校、安慶職業技術學院。其中,安慶職業技術學院幼兒發展與健康管理專業于2017年10月申報,最后獲得安徽省教育廳批準并經教育部同意備案,如今已更名為嬰幼兒托育服務與管理專業。該專業于2018年招生,目前在校生共1100余人。2018年,本專業教學團隊成功立項為安徽省質量工程“高水平教學團隊”。學校畢業生在人才市場上供不應求,就業率連續5年高達98%以上。二、護理在人社部發布的2022年第一季度全國招聘大于求職“最缺工”的100個職業排行中,養老護理員與內科護士也位列19位和93位。老年護理、社區護理、居家護理、安寧療護等一直是我國護理領域的短板弱項。我國目前有約2.54億老年人、4000萬左右的失能半失能老年人,對養老護理員的需求多達600多萬。然而,我國目前僅有50多萬名從事養老護理的服務人員,遠不能滿足需求。國家衛健委表示,我國規劃到“十四五”末,護士數量再增加70到100萬。“十四五”期間,護理服務除了貼近患者貼近臨床還要貼近社會,從醫院向下延伸到社區和家庭,適應人口老齡化需求。另外,養老護理員目前并未作為一個專業的職業設置,從業人員整體文化水平偏低,缺乏職業認證和專門的職業培訓,無法滿足群眾多層次的護理服務需求。因此,國家加快培養護理技術技能人才勢在必行。聚焦職教也整理了高職護理專業排行榜前20名,一起來看看都有誰吧!從排名可知,濱州職業學院、天津醫學高等專科學校、江蘇醫藥職業學院位列前三。其中,濱州職業學院該專業為國家骨干高職院校重點建設專業。護理實訓基地為中央財政支持職業教育實訓基地建設項目,護理技藝技能傳承創新平臺為“山東省職業教育技藝技能傳承創新平臺”建設項目,護理名師工作室為“山東省職業教育名師工作室”。隨著高職院校護理專業不斷為醫院、醫療機構等輸送護理人才,使得護理專業的學生在就業方面壓力較小。以江蘇護理職業學院為例,其護理專業2015屆畢業生畢業當年年終就業率為98.24%;2018屆畢業生為96.85%,五年制畢業生為96.80%,三年制畢業生為96.91%。雖然就業情況較好,但是當學生進入醫院參加護理工作后,由于工作壓力較大,護理任務較重,護理時間較長,薪酬較低等原因,導致很多年輕護理人員不愿意從事護理工作。而且,有時候同樣是醫院護士,同崗同職,薪資待遇卻相差很大。同時,相比于醫生而言,護理人員的社會認同度、社會地位較低,大部分護士在工作過程中自我認同感較低,導致醫院每年都會流失部分護理工作人員。高職院校,也要對學生進行正確的、全面的職業教育和就業教育。從學校方面,學校應積極組織各種就業指導課程和活動,對學生進行有效的就業指導,避免學生在就業和擇業過程中產生迷茫等現象。三、家政隨著中國市場經濟的不斷發展、成熟產業結構的調整問題擺在了面前。加大第三產業服務業的比重,是實行市場經濟的必然結果。人們生活節奏加快,閑暇時間與空間在不斷被擠壓,這也就導致了家庭服務消費需求上升的現實狀況。人社部發布的2022年第一季度全國招聘大于求職“最缺工”的100個職業排行中,家政服務員排在第9位。上期排位甚至在第5位,不難看出缺工情況還是很嚴重的。現代家政服務與管理專業依據《家政服務提質擴容行動方案(2017年)》,面向家政服務產業中高端家政企業經營管理、連鎖化家政服務人員培訓、社區家政網點管理、家政門店運營策劃和家政高端技能服務崗位。從北京多家家政公司了解到,從薪酬上看,月嫂和育兒嫂的薪酬較高,月平均工資分別在15000元和7000元左右。那么,開設家政服務與管理專業的院校情況又是如何呢?從金平果排名來看,菏澤家政職業學院、清遠職業技術學院、長沙民政職業技術學院排名前三。并且第一名和第三名均為家政菏澤家政職業學院的家政服務與管理專業為中央財政重點支持建設專業、國家創新發展行動計劃骨干專業、省級特色建設專業。而長沙民政職業技術學院的家政服務與管理專業,則借力“一帶一路”國家戰略的實施,在國際合作層面,一方面與菲律賓技術教育與技能發展署(TESDA)授權的職業培訓機構緊密合作,引進“菲傭”的培養體系和培訓課程;另一方面積極尋求英國管家類課程資源的支持,力求人才培養標準有效實現與國際接軌。據不完全統計,目前全國共有122所院校,開設了125個家政相關專業。但不少院校家政專業仍存在招生難的問題。有網友就表示,對家政這個職業不是很感興趣,社會地位不是很高。并且其周圍的人也不是很了解這個行業,若是進入這個行業可能自己也會受到一些非議。因此,家政行業要高質量發展,需要用更具吸引力的職業前景,同時還需要完善各項權益保障,來吸引和留住人才。并且行業服務標準要進一步健全完善,引導并促進家政服務業更加規范和高質量發展。四、康養在2022年第一季度全國招聘大于求職“最缺工”的100個職業排行中,保健按摩師排在第74位。隨著我國人口老齡化的進程加快,期望壽命的延長以及慢性病發人數的上升,國民對健康維護及改善的需求日益增長。可以說,傳統的醫療服務模式已不能滿足發展的需要。《山東省醫養健康產業發展規劃(2018—2022年)》指出每年滾動實施100項醫養健康產業重大項目,到2022年,建成20個左右,產業特色鮮明、文化底蘊厚重的醫養健康特色小鎮。打造濟南、青島、煙臺、淄博、臨沂等一批醫養健康產業千億級城市。《海南省健康產業發展規劃(2019-2025年》指出海南高質量發展健康產業,將實施“九大工程”。包括三亞健康旅游示范基地建設工程;氣候治療與特殊治療中心建設工程;以康養服務業為核心的康養特色健康小鎮打造工程;國家運動健康示范區建設工程等。當前雖然出臺各種政策,市場需求龐大,但有效供給依舊缺乏。據不完全統計,我國現需要健康管理師近200萬人,全國當前健康管理師卻不足萬人,健康管理方面的人才缺口至少1000萬。雖然現在市場聚焦老年人群和亞健康人群,不過隨著需求多樣、市場細分、產業外延,美容美體人群、母嬰人群也晉升為新一代康養消費群體,因此康養專業發展前景十分廣闊。據廣西人社廳發布《2021年全區人力資源市場部分職位(工種)工資指導價位》統計,健康管理師低位收入在3558元月,中位收入在5965元月,高位收入在8445元月。雖然目前尚未有康養相關專業的院校情況統計和排名,但還是有實力不俗的高職學院和職業本科大學。例如北海康養職業學院,就是一所坐落在風景秀麗的國際旅游名城——北海市的康養高職院校。它緊鄰4A級景區金海灣紅樹林生態區,以及有“天下第一灘”之稱的國家4A級景區——北海銀灘,校園及配套面積1048畝。學校對接大健康產業,重點建設臨床醫學、健康管理、健康教育、健康服務、遠程診療、智慧康養六大專業集群,實現產教融合、產學研一體化發展,為大健康產業和區域經濟發展培養基礎理論好、實踐能力強、綜合素質高的技術技能型人才。除了高職院校,康養類職業本科院校也在蓬勃發展。貴陽康養職業大學是經教育部和貴州省人民政府批準設立的全日制公辦本科層次職業學校,是貴州省第一批高水平高職學校立項建設單位、貴州省康養示范性職業教育集團理事長單位。2021年,由貴陽護理職業學院與貴州師范大學求是學院合并轉設為貴陽康養職業大學。截至2021年6月,學校占地約900余畝,有直屬三甲附屬醫院(貴陽市第二人民醫院)1家,校外實習基地65個,圖書110余萬冊;開設8個教學單位,開設職業本科專業9個,高職專業22個;有教師632人,在校學生8984人。結語新職業教育法的實施,給即將入讀職校的學生提供了一個更好的保障,也指明了他們未來的職業發展道路。以市場為主導,社會有需求的專業,才是職校生的出路所在。好啦,大家看好哪類專業呢?如果是你,你又會選擇哪一個?歡迎評論區交流看法!相關數據來源:高職護理專業畢業生就業現狀及對策分析月嫂月平均工資15000元年紀輕、學歷高的家政人員為何受到市場追捧?高職護理學生的職業認同與專業滿意度、職業壓力的現狀研究歡迎轉載和分享,轉載請注明來自“聚焦職教”。獲取白名單或建立長期合作請聯系微信:jujiaozhijiao,未經許可不得轉載。職業教育、高職、中職、思政、職校、技工、職高、技校、1+X、中職班主任、雙師型、教學成果獎、雙高校、職業本科、教學能力比賽、崗課賽證、技能大賽、課題申報、職業技術大學、職業學院、學校更名、活頁式教材、普職分流掃碼進店,查看全場精品課程◆◆◆職業院校教師能力提升系列培訓課程▼無需贊賞,點擊“分享、收藏、點贊、在看”捧個人場~返回搜狐,查看更多責任編輯:

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